随着业务的不断发展和市场需求的增长，柯桥门市部正迎来新的发展机遇，为了提升服务质量，扩大市场份额，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次招聘旨在寻找充满激情、敬业乐业的人才，一起为柯桥门市部的辉煌明天努力奋斗。

公司背景

柯桥门市部作为地区内的行业佼佼者，一直致力于提供优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖和好评，我们拥有完善的销售网络和售后服务体系，为客户提供便捷、高效的服务，随着市场的不断变化，柯桥门市部正积极拓展业务，寻求新的发展机遇。

招聘岗位及要求

1、销售经理

职责：

负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划；

拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

协调内外部资源，提高客户满意度。

要求：

大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

3年以上销售经验，有良好的客户资源和人脉；

具备较强的沟通、协调、组织能力；

具有良好的团队合作精神和抗压能力。

2、销售代表

职责：

负责销售业务的拓展和客户维护；

完成个人销售任务，积极参与团队活动；

收集市场信息，了解客户需求，为公司提供有价值的建议。

要求：

大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

1年以上销售经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识；

具备较强的市场开拓能力和团队协作精神；

热爱销售工作，勇于挑战自我。

3、售后服务专员

职责：

负责售后服务的日常工作，包括客户咨询、投诉处理、维修保养等；

协调内外部资源，提高客户满意度；

分析售后服务数据，为公司提供改进建议。

要求：

大专以上学历，客户服务、机电维修等相关专业；

1年以上售后服务经验，具备良好的沟通能力和客户服务意识；

具备较强的团队协作能力和解决问题的能力；

熟悉售后服务流程和行业规范。

福利待遇

柯桥门市部为员工提供丰厚的福利待遇，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在这里不断成长和进步。

招聘流程

1、在线投递：应聘者请将简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试包括初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的专业能力，复试则重点考察应聘者的综合素质和团队协作能力，面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试过程中，应聘者需携带个人简历、相关证件原件及复印件参加面试，面试结束后，我们会尽快通知应聘者面试结果，成功入职的应聘者需办理入职手续并签订劳动合同，薪资待遇和福利待遇将在入职后向员工详细解释，试用期一般为XX个月至XX个月不等，具体根据岗位和公司政策而定，在试用期内，员工需遵守公司规章制度，完成试用期任务并表现出良好的职业素养和工作能力，试用期结束后，公司将根据员工表现进行综合评价并决定是否转正，转正后员工将享受正式员工的福利待遇和职业发展机会，同时员工在工作中表现出色还有机会获得晋升和调薪的机会以激励员工不断进步和发展，总之柯桥门市部致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间让每位员工在这里都能找到自己的价值和归属感，我们期待您的加入共同为柯桥门市部的辉煌明天努力奋斗！

六、结束语 我们期待着您的加入可以带来新鲜血液和新的思考方式,共同推动柯桥门市部的发展,实现个人价值的同时也为公司的发展做出贡献，感谢您对柯桥门市部的关注和支持,如果您符合我们的招聘要求并对此职位感兴趣,请尽快提交您的简历以供我们筛选和考虑，我们期待着您的加入,一起共创美好未来！

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